企业内部改制考虑利润率是指在企业进行内部改制时，需要考虑到改制后的利润率是否能够提高。利润率是企业盈利能力的重要指标，反映了企业经营管理的效果和盈利能力的强弱。

在企业内部改制过程中，考虑利润率的因素主要包括以下几个方面：

业务结构调整：企业可以通过调整业务结构，优化产品组合，提高高利润率产品的比重，降低低利润率产品的比重，从而提高整体利润率。

成本控制：企业可以通过改进生产工艺、提高生产效率、降低生产成本等方式，降低企业的经营成本，提高利润率。

资本运作：企业可以通过优化资本结构，降低财务成本，提高资本利润率。同时，企业还可以通过合理运用资本，进行投资和融资活动，提高资本回报率。

经营管理优化：企业可以通过改进经营管理模式，提高管理效率，降低管理成本，从而提高利润率。

市场开拓：企业可以通过开拓新市场、扩大市场份额，增加销售额，提高利润率。

综上所述，企业内部改制考虑利润率是企业在进行内部改制时需要重点考虑的因素之一。通过优化业务结构、控制成本、优化资本运作、优化经营管理和开拓市场等方式，提高利润率，从而增强企业的盈利能力和竞争力。